1
Prepare la revisión Capstone
Revise la verificación del consejero y registre la decisión del comandante. Dé seguimiento a las derivaciones coordinadas de quienes necesitan más apoyo.
Siga el progreso del TAP. Sepa quién necesita ayuda.
Revise los requisitos de cada militar, prepare las decisiones del Capstone y gestione el seguimiento. Muestre a consejeros y comandantes las tareas pendientes.
Creado con
Herramientas para el personal del TAP y los militares
Vea cómo el personal puede revisar los planes de los militares, registrar la asistencia a cursos y preparar informes del programa.
2
Currículo central y pistas de dos días
Programe los cursos obligatorios y los cursos especializados de dos días. Registre la asistencia y revise los requisitos pendientes de cada militar.
3
Informes del programa para la dirección de la instalación
Revise los estándares cumplidos, los resultados laborales reportados y las tareas de seguimiento por grupo.
4
Revise el progreso de cada instalación
Compare el estado de las revisiones de Capstone y vea qué instalación necesita seguimiento.
Consejeros, comandantes y personal del programa
Consulte los casos asignados y los resultados del programa. Use estas vistas para preparar las decisiones sobre la preparación de cada militar.
01
Asesores y consejeros
Consejeros de TAP y navegadores del DOL que gestionan cargas de casos, verifican estándares, registran la consejería y registran y dan seguimiento a las derivaciones con acompañamiento (warm handover).
02
Comandantes y personal del programa
Revise la preparación para el Capstone, consulte los resultados de los militares e identifique las tareas de seguimiento pendientes.
Requisitos y referencias del TAP
Revise los requisitos en los que se basan los planes, las listas y los informes que se muestran aquí.
CRS
Career Readiness Standards
Lista de verificación por miembro para cada Career Readiness Standard, para que el consejero vea cuáles están cumplidos y cuáles siguen abiertos.
Capstone
Verificación del Capstone
La verificación del consejero y la determinación del comandante se mapean a la ventana de Capstone a más tardar 90 días antes de la separación.
PMR
Program Management Review
Resuma el progreso y el seguimiento de los militares para las revisiones de la instalación y del programa.
NDNH
Resultados laborales
Revise los resultados laborales reportados y sus fuentes. Estas vistas previas no usan datos federales en tiempo real.
DoDI 1322.29
Supervisión de SkillBridge
Registros de solicitud de SkillBridge, aprobación del comandante, participación y resultados. Para conocer los requisitos del programa, consulte la DoDI 1322.29.
Antes de empezar
Planes individualesLleve un registro de los requisitos, la revisión Capstone y las tareas de seguimiento de cada militar.
Estado de autorizaciónActualmente sin autorización FedRAMP.
Accesibilidad
Como parte de nuestro proceso de desarrollo, realizamos verificaciones automatizadas de accesibilidad en esta página. Todavía no hemos completado una revisión manual exhaustiva de accesibilidad y actualmente no declaramos conformidad con la Sección 508 ni con WCAG 2.2.
Lea nuestra declaración de accesibilidadPreguntas de oficinas de programa y TI
Respuestas directas sobre estado, datos y adquisiciones, con fuentes que usted puede verificar.
¿Es este un sistema oficial del Departamento de Defensa?
VetAnvil es una empresa independiente, no una agencia gubernamental. Sus herramientas para TAP están organizadas en torno a los hitos de la transición. Para obtener orientación oficial, consulte la oficina de TAP de su instalación.
¿VetAnvil reemplaza al TAP o a nuestras herramientas actuales de gestión de casos?
No. VetAnvil funciona junto al TAP y a su sistema de registro como una vista compartida del progreso de CRS, el estado del Capstone y las ventanas de seguimiento.
¿Cómo se integran las necesidades familiares en el plan de transición de un miembro?
La transición de la vida militar a la vida civil también es una transición para la familia. La reubicación, el empleo del cónyuge, la educación y el cuidado de familiares suelen influir en el plan de un miembro del servicio. VetAnvil está desarrollando flujos de trabajo para cónyuges y cuidadores, de modo que esas necesidades del hogar puedan planificarse junto con los requisitos del miembro del servicio, y trata a los cónyuges y cuidadores como participantes con sus propias metas y responsabilidades.
¿Cuál es el estado actual de seguridad y FedRAMP de VetAnvil?
Hoy no contamos con autorización FedRAMP ni figuramos en el FedRAMP Marketplace. Verifique a cualquier proveedor en marketplace.fedramp.gov.
¿Qué mecanismo de contratación o adquisición podemos usar?
Actualmente no figura en un GSA Schedule ni en un vehículo de contratación de alcance para todo el DoD. La colaboración se realiza mediante un acuerdo estándar de servicios comerciales o una orden de tarea que estructure su oficina de contratación. Plantee los requisitos de vehículo de contratación durante el recorrido guiado.
¿Podemos ejecutar un piloto antes de comprometernos con un despliegue completo?
¿Le interesa explorar un piloto? Solicite un recorrido guiado para conversar sobre sus requisitos. Una solicitud no compromete a ninguna de las dos organizaciones a realizar un piloto.
¿Cómo funciona el control de acceso basado en roles?
Asesores, comandantes y liderazgo ven solo los casos asignados a su función e instalación. Los resúmenes de liderazgo agregan resultados sin detalle por miembro.
¿Cuentan con documentación de accesibilidad, como un VPAT?
Mantenemos una evaluación interna de accesibilidad de esta página basada en pruebas automatizadas. Todavía no hemos completado una revisión manual exhaustiva y actualmente no declaramos conformidad con la Sección 508 ni con WCAG 2.2. Consulte nuestra declaración de accesibilidad para obtener más detalles.
Revísela con su propia carga de casos
Solicite un recorrido guiado para conversar sobre las necesidades de coordinación de la transición de su organización.
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