Medios y prensa

Lo que VetAnvil está desarrollando para conectar

La transición de la vida militar a la vida civil también es una transición para la familia. Una decisión sobre la carrera civil puede cambiar dónde se establece el hogar, la carrera del cónyuge y la manera en que la familia organiza la educación, el cuidado de familiares y el apoyo. VetAnvil se está desarrollando para conectar estas decisiones, reconociendo que los miembros del servicio, los cónyuges y los cuidadores tienen metas y responsabilidades propias. Su ambición más amplia es el éxito de por vida de los veteranos y sus familias.

1. 01Transición con seguimientoConectar los planes de transición, los próximos pasos y el apoyo continuo más allá de la separación del servicio.
2. 02Las familias como participantesReconocer las distintas necesidades profesionales, educativas y de cuidado dentro de un hogar militar.
3. 03Decisiones profesionales y educativasIntegrar la experiencia militar, las oportunidades civiles y las opciones educativas en una misma historia de transición.
4. 04Atención médica y beneficiosAyudar a organizar la información y los próximos pasos relacionados con la atención médica y los beneficios.
5. 05Planificación del hogarDesarrollar formas de comparar el costo de vida, los aspectos de la reubicación y las opciones de servicio militar en función de las prioridades del hogar.
6. 06Organizaciones que trabajan en torno a la personaDesarrollar herramientas de coordinación y generación de informes para las personas y organizaciones que apoyan la transición.

Estas áreas describen el alcance del desarrollo de VetAnvil, no una lista de funciones disponibles hoy. Para conocer lo que la plataforma ofrece actualmente, consulte Capacidades de la plataforma.

Descripción institucional

Descripciones de la empresa para medios, programas de eventos y otras referencias públicas.

Cobertura en medios

Todavía no hay cobertura ni anuncios publicados. Para conocer las novedades de la empresa, siga a VetAnvil en LinkedIn. VetAnvil en LinkedIn(abre el sitio del medio)

Kit de prensa

Recursos de marca para uso editorial al escribir sobre VetAnvil.

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• Ficha informativa

  Datos de la empresa, descripciones institucionales, liderazgo y contacto para medios, en esta página.

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Cómo referirse a VetAnvil

Estas son pautas editoriales para referirse con precisión a VetAnvil y utilizar el recurso de marca proporcionado. No constituyen una licencia de marca registrada.

• Escriba el nombre como VetAnvil: una sola palabra, con V mayúscula y A mayúscula.
• Utilice la marca tal como se proporciona. No la estire, no cambie su color, no la gire ni le añada efectos.
• No utilice el nombre ni la marca de manera que sugiera que VetAnvil respalda a otra organización o a una agencia gubernamental, o que es respaldada por ellas.
• Describa la visión a largo plazo como un objetivo. Para describir la plataforma, utilice la descripción de ‘Capacidades de la plataforma’ que aparece arriba.

VetAnvil — Ficha informativa

Empresa

VetAnvil

Razón social

VetAnvil, Inc.

Fundada

2025

Con sede en

Dallas-Fort Worth, Texas

Misión

“Empoderar a cada veterano con una plataforma de confianza, bajo su propio control, que coordine la vida después del servicio militar.”

Acerca de VetAnvil

VetAnvil es una empresa independiente que está desarrollando una plataforma en la que cada veterano mantiene el control y que coordina la transición de la vida militar a la vida civil y apoya la vida después del servicio. Comenzando por la transición, VetAnvil está desarrollando una experiencia más conectada en materia de carrera profesional, atención médica, beneficios y necesidades del Programa de Asistencia para la Transición (TAP) para los miembros del servicio, los veteranos y sus familias.

Enfoque

Transición de la vida militar a la vida civil. El éxito de por vida de los veteranos y sus familias es la visión más amplia.

Capacidades de la plataforma

Traducción de la experiencia militar al mundo laboral civil y exploración de empleos, búsqueda de atención del VA y atención comunitaria, organización de beneficios y herramientas del Programa de Asistencia para la Transición (TAP).

Lo que VetAnvil está desarrollando para conectar

Planificación de la transición: planes, hitos, próximos pasos y seguimiento.Carrera y educación: experiencia militar, oportunidades civiles, credenciales y opciones educativas.Atención médica y beneficios: información pertinente, recursos y tareas organizativas.Cónyuges, cuidadores y hogares: las necesidades distintas de cada participante dentro de una transición conectada.Decisiones del hogar: reubicación, costo de vida y comparación de opciones de servicio militar.Organizaciones de apoyo: coordinación, información sobre recursos e informes de progreso.

Liderazgo

David Sontag, Fundador y director ejecutivoEvan Condon, Cofundador y director de operacionesMarshall Thorne, Cofundador y director de tecnologíaLogan West, Desarrollo de negocios

Asesores estratégicos

Lt Gen Michael A. Loh, USAF (Ret.)The Honorable John Lowry IIIWilliam “Laz” WilkinsonTroy SchnackLas afiliaciones militares y gubernamentales se proporcionan únicamente como contexto biográfico y no implican que el gobierno de los EE. UU., el Departamento de Defensa, las ramas de las fuerzas armadas ni ninguna otra agencia gubernamental respalden a VetAnvil.

Sitio web

vetanvil.com

LinkedIn

VetAnvil(abre el sitio del medio)

Contacto para medios

evan@vetanvil.com, Asunto: Media inquiry

Portavoz

David Sontag, Fundador y director ejecutivo

Consultas de medios

Para consultas de medios, escriba a evan@vetanvil.com con ‘Media inquiry’ en la línea de asunto. Incluya el nombre de su medio, su fecha límite y su solicitud.

Portavoz: David Sontag, Fundador y director ejecutivo

Para concertar una entrevista, envíe una consulta de medios.